Данный раздел содержит материалы, которые могут пригодиться в работе.
Новая система оплаты труда. Оклады. | СМОТРЕТЬ |
Переход на новую систему оплаты труда. г. Москва | СМОТРЕТЬ |
Практико-ориентированные вебинары по актуальным вопросам ведения бюджетного учета (материалы вебинаров) | СМОТРЕТЬ |
Практико-ориентированный вебинар по теме: "Порядок расчета отпускных в АРМ «АВЕРС:ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА». Восстановление настроек классного руководства" | СМОТРЕТЬ |
Практико-ориентированный вебинар по теме: "Порядок построения форм отчетности по з/ плате. Особенности построения форм ликвидационного (разделительного) баланса" | СМОТРЕТЬ |
Видео ролики по актуальным вопросам ведения бюджетного учета | СМОТРЕТЬ |
Вебинар: «Переход на предоставление муниципальной услуги в электронном виде «Подача заявления, постановка на очередь и зачисление в ДОУ» | СМОТРЕТЬ |
А.Б. Вифлеемский «Памятка руководителя государственного (муниципального) учреждения: алгоритмы деятельности и организация бухгалтерского учета» | СМОТРЕТЬ |
А.Б. Вифлеемский | СМОТРЕТЬ |
Услуги
Предприятие предоставляет на безвозмездной основе еженедельный обзор изменений в действующем законодательстве РФ, касающихся деятельности образовательных учреждений.
Если Вы хотите получать перечисленные материалы, то пришлите на адрес службы поддержки h-line@iicavers.ru Ваш электронный адрес и название организации, после чего указанный электронный адрес будет включен в список для рассылки материалов обзора.
Вы можете оставить свой отзыв о предоставляемых в разделе материалах. Для этого заполните поля формы, представленной ниже на странице.
Благодарим Вас за предоставленную информацию, выражаем заинтересованность в еженедельном получении обзоров по образованию. Подробнее »
Подборка интересная.Ждем дальнейшей информации. Подробнее »
Спасибо! Материалы полезны, просим нас включить в число постоянных получателей информации. Подробнее »
Материалы обзоров очень полезны в работе. Спасибо за желание помогать учреждениям! Подробнее »
Добрый день благодарим Вас за предоставленную информацию!подтверждаем нашу заинтересованность в еженедельном получении обзоров. Подробнее »