- Главная »
- Форум »
- Управленческая деятельность в дошкольных образовательных учреждениях »
- Информационная поддержка управленческих решений »
- Штатное расписание
Штатное расписание
| 1. | Добавлено: 20.06.2011 16:13:14 | Редактировать | Удалить |
|---|---|
 Сообщений нет | ВОПРОС - Почему штатное расписание не соответствует новой системе оплаты труда? ОТВЕТ: Для перехода к новой системе оплаты труда необходимо поставить «галочку» в разделе Сервис - Параметры - «Новая система оплаты труда» |
| 2. | Добавлено: 20.06.2011 16:16:25 | Редактировать | Удалить |
| Сообщений нет | ВОПРОС - Можно ли изменить вид штатного расписания для вывода на печать? ОТВЕТ: Нет, вид штатного расписания для печати стандартный. Если вид Вашего штатного расписания не совпадает с имеющимся в программе, необходимо направить Вашу форму сотруднику компании, который с Вами сотрудничает для добавленияя ее в программу. |
| 3. Специалист ДОУ | Добавлено: 17.07.2012 12:53:49 |
| Сообщений нет | Почему штатное расписание не соответствует новой системе оплаты труда? |
| 4. gil-anastasiy | Добавлено: 17.07.2012 12:55:00 |
| Сообщений нет | ОТВЕТ: Для перехода к новой системе оплаты труда необходимо поставить «галочку» в разделе Сервис - Параметры - «Новая система оплаты труда» |
| 5. Leviz_n | Добавлено: 11.10.2013 07:15:27 |
| Сообщений нет | Доброе утро! В штатном расписании при добавлении сотрудника на должность выдает ошибку *** IBPP::SQLException *** Context: Statement::Execute( insert into JOB(ID_JOB, PERSON_ID, STATES_ID, D_IN, COMBINE) values(20,12,26,'02.07.2013',1) ) Message: isc_dsql_execute2 failed SQL Message : -803 Invalid insert or update value(s): object columns are constrained - no 2 table rows can have duplicate column values Engine Code : 335544665 Engine Message : violation of PRIMARY or UNIQUE KEY constraint "PK_JOB" on table "JOB" |
| 6. sergeeva | Добавлено: 14.10.2013 12:11:02 |
| Сообщений нет | Добрый день. Для исправления данной ошибки Вам необходимо связаться с нашим специалистом по телефонам: 8-495-909-03-60, 8-967-065-36-44 или выслать свои контактные данные. |
На сайте: 12 гостей.Сейчас на форуме: 8 участников.Всего зарегистрировано: 10275 пользователей.